Вторник, 16.01.2018, 20:05
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Библиотека МБОУ "Гимназия №8" г. Шумерля

Меню сайта
Форма входа
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Каталог статей

Главная » Статьи » Твои люди, город

! Труженики завода спецавтомобилей 2 страница

Шумерлинский завод специализированных автомобилей стал лидером из Чувашии в премии «Реальный рейтинг» в номинации «Транспортная промышленность»
Версия для печати
10:22 19 декабря 2017 г. 

Оригинал

1 декабря состоялась церемония вручения премии «Реальный рейтинг», первой деловой премии Приволжского федерального округа. 10 компаний с лучшими финансовыми показателями были объявлены на торжественной церемонии в Казани. Обладателями премии стали компании из Татарстана, Башкортостана, Чувашии, Пермского края, Нижегородской и Самарской областей. Шумерлинский завод специализированных автомобилей стал лидером из Чувашии в премии «Реальный рейтинг» в номинации «Транспортная промышленность».
Константин Анатольевич Кораблев, исполнительный директор АО «ШЗСА», так прокомментировал участие в премии и победу в номинации на награждении: «Для нас участие в премии Реальный рейтинг - это получить некий срез правильности наших действий, верности движения в нужном направлении. И мы его получили. Спасибо вам за высокую оценку!».
Чтобы выбор лидеров не зависел от личных пристрастий и громких имен, организаторы отказались от идеи голосования. Аналитический отдел «Реального времени» оценивал публичную информацию о размере активов, объеме выручки от продаж (минус НДС, акцизы и другие обязательные платежи), о чистой прибыли, объемах выплаченных налогов и рентабельности. Вместе с аналитическим отделом над оценкой работали приглашенные федеральные и региональные эксперты.
г. Шумерля Чувашской Республики
Первоисточник: https://www.pr-t.ru/news/      
В список
http://gov.cap.ru/Info.aspx?type=news&id=3739302&gov_id=76


Заводчане поздравили шумерлинцев с приближающимся Днем Победы
Версия для печати
19:45 05 мая 2017 г.

Оригинал
Традиционно руководство АО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» по инициативе Совета молодежи предприятия организуют творческий вечер и концертную программу, поздравляя ветеранов и горожан с днем Великой Победы, который в этом году состоялся 5 мая.
Исполнительный директор АО «ШЗСА» К.А. Кораблев поздравил шумерлинцев с наступающим Днем Победы, отметив, что очень важно помнить подвиг ветеранов, совершенный ради ныне живущих, ради светлого неба над головой подрастающих поколений.
От руководства Шумерли присутствующих поздравили глава города – Председатель Собрания депутатов С.В. Яргунин и заместитель главы администрации – начальник Управления градостроительства и городского хозяйства А.В. Таланов.
Председатель городского Совета ветеранов Л.В. Григорьева напомнила присутствующим о подвиге героев того времени, призвав ныне живущих чтить поколение, освободившее страну от захватчиков.
Шумерлинский поэт М.В. Колчин представил свои стихи на военную тему, где рассказал о славе и подвиге народа, вставшего на защиту своей Родины.
Украшением праздника стало выступление творческих коллективов ДК «Восход». В исполнении ВИА «ШЗСА» прозвучали военно-патриотические песни, а также современные композиции на военную тематику.
Здесь же была организована полевая кухня, где каждый желающий смог попробовать «солдатской каши».
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3564074


Спортшкола «Олимп» и завод специализированных автомобилей города Шумерли удостоены наград, как одни их лучших в Чувашии по развитию физкультуры и спорта
Версия для печати
15:43 17 марта 2017 г.

Оригинал
17 марта в конференц-зале Ледового дворца «Чебоксары - Арена» состоялось расширенное заседание коллегии Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики, посвящённое итогам работы отрасли в 2016 году и задачам на 2017 год.
В Коллегии приняла участие делегация города Шумерля в составе заместителя главы администрации - начальника отдела образования, молодежной и социальной политики А.Д. Григорьева, начальника отдела физической культуры, спорта и туризма А.Р. Железина, директора МАУ ДО «ДЮСШ «Олимп» В.П. Брехова, директора МАОУ ДО «ДЮСШ» С.В. Кузнецова и руководителя профкома АО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» М.В. Моряковой.
Коллегия началась с доклада руководителя спортивного ведомства Чувашии С.С. Шелтукова, который в своем выступлении подвел итоги по развитию физической культуры, массового спорта, спортивной инфраструктуры и подготовке спортивного резерва в Чувашской Республике в 2016 году и определил задачи на 2017 год.
После пленарного заседания состоялось подведение итогов и награждение победителей и призеров республиканских смотров-конкурсов по развитию физической культуры и спорта.
По итогам республиканского смотра-конкурса среди 18 спортивных школ до 500 занимающихся награды за второе место удостоено МАУ ДО «ДЮСШ «Олимп» города Шумерли (в 2015 году в «олимповцы» заняли третье место). МАОУ ДО «ДЮСШ» в шаге от пьедестала, заняло четвертое достойное место (в 2015 году эта спортивная школа была одиннадцатой). В 2016 году две муниципальные спортивные школы показали хорошие результаты в своей работе.
По итогам республиканского смотра-конкурса на лучшую постановку физкультурно-спортивной работы среди предприятий, учреждений и организаций до 2000 работающих награды за первое место было удостоено АО «Шумерлирский завод специализированных автомобилей». Данное предприятие является лидером физкультурно-спортивного движения среди трудящихся в городе Шумерле, чья работа и была высоко оценена спортивным ведомством Чувашии.
Так же МАУ ДО «ДЮСШ «Олимп» было отмечено дипломом Минспорта Чувашии как лауреат республиканского смотра-конкурса на лучшее проведение Дня здоровья и спорта в 2016 году.
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3515099


Руководство города Шумерли провело рабочую встречу с представителем социально-ориентированного машиностроительного предприятия - АО «ШЗСА»
Версия для печати
15:37 22 февраля 2017 г. 

Оригинал
22 февраля глава администрации города Шумерли А.Г. Зиновьев и глава города С.В. Яргунин провели рабочую встречу с социальным партнером - исполнительным директором АО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» К.А. Кораблевым. Необходимо отметить, что завод ведет социально-ориентированную политику как на предприятии, так и в городе в целом, участвуя в совместной с администрацией муниципалитета реализации инвестиционных программ, в том числе и финансовой поддержке в решении ряда проблем. Так, в конце прошлого года к 100-летнему юбилею города был реконструирован Сквер Победы, средства на что были выделены руководством Шумерлинского завода спецавтомобилей корпорации «Проект-техника».
Глава администрации поздравил К.А. Кораблева, а в его лице и все руководство предприятия, с Днем защитника Отечества, выразив надежду на дальнейшее сотрудничество и совместную реализацию различных проектов и задач.
г. Шумерля Чувашской Республики    
В список
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3495223


В Шумерле чествовали многодетных мам - работниц АО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей»
Версия для печати
13:44 29 ноября 2016 г.

 Оригинал

В заводском кафе было тепло и уютно. По сложившейся на заводе традиции, празднование Дня матери, за столиками собрались работницы предприятия, многодетные родительницы, которые успешно совмещают трудовую деятельность с воспитанием своих детей.
В этот праздничный вечер со словами благодарности к присутствующим за их материнскую доблесть обратилась Председатель профсоюзного комитета предприятия М.В. Морякова, заместитель начальника управления по работе сперсоналом Т.Б. Малышева. В гости к заводчанам пришли первый заместитель главы администрации по экономическим и финансовым вопросам – начальник финансового отдела И.Н. Юртаева, Председатель Шумерлинского городского отделения Союза женщин Чувашии Е.Н. Голованова, которые вручили грамоты администрации города и городского Совета женщин.
Каждая мама стала участницей конкурса «Лучшая хозяйка», где продемонстрировала свои лучшие качества, и получила Диплом участника, памятный приз.
Для мам звучали стихи и песни их детей, а солисты эстрадной группы ВИА «ШЗСА» посвятили им свои лучшие музыкальные номера.
Вечер прошел в теплой и дружеской обстановке.
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3422090


Шумерлинский завод специализированных автомобилей – в числе лучших предприятий Чувашии
Версия для печати
11:27 04 ноября 2016 г.

В настоящее время осуществляется формирование очередного ежегодного Национального Реестра «Ведущие промышленные предприятия России» за 2016 год. Минэкономразвития Чувашии определило предприятия, занимающие лидирующие позиции в своем регионе и вносящие значимый вклад в общее социально-экономическое развитие республики и страны в целом. Это говорит о высокой оценке деятельности предприятий властями республики.
В число лучших промышленных организаций включены предприятия, среди которых ПАО «Химпром», ЗАО «ЧЭАЗ», ОАО «ЭЛАРА», АО «ШЗСА» и другие.
г. Шумерля Чувашской Республики     
В список
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3401420


Глава администрации города Шумерли поздравил заводчан с Днем машиностроителя
Версия для печати
16:57 23 сентября 2016 г.

Оригинал
На современном этапе город Шумерля сохраняет машиностроительную специализацию, эффективно работают два градообразующих предприятия – АО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» и АО «Комбинат автомобильных фургонов». Заводы специализируются на производстве спецавтомобилей, мобильных комплексов и прицепной техники различного назначения. Среди их постоянных партнеров предприятия Министерства обороны и Министерства внутренних дел Российской Федерации, крупнейшие компании России.
Сегодня, в непростые для реального сектора экономики времена, машиностроители обеспечены государственными заказами, динамично развиваются, совершенствуют производственный процесс и условия труда. Это еще и самые крупные налогоплательщики.
Кроме того, промышленные предприятия являются главными помощниками в решении ряда социально-значимых проектов, вносят существенный вклад в развитие города, оказываютфинансовую поддержку в решении ряда городских проблем. Так, в прошлом году благодаря спонсорской поддержке АО «Комбинат автомобильных фургонов» был проведен капитальный ремонт крыши детского сада №4 «Ладушки». В текущем году комбинат выделил средства на реконструкцию отмостки и цоколя, а также штукатурку и покраску фасада школы №2. На благотворительные средства от АО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» в прошлом году отремонтирована кровля детского сада №11 «Колокольчик». В этом году завод выступил финансовым благотворителем по реконструкции сквера Победы, замене оконных блоков в школе №6, ремонту доски Почета.
Поэтому День машиностроителя, который отмечается в четвертое воскресенье сентября, является для Шумерли большой и значимой праздничной датой. Коллективы машиностроительных предприятий города принимают поздравления и слова благодарности за их труд, весомый вклад в социально-экономическое развитие муниципалитета. Глава администрации А.Г. Зиновьев поздравил машзаводчан с профессиональным праздником, отметив, что здесь трудятся достойные работники, которых отличает высокий уровень профессионализма, преданность своему делу и способность выполнять любые производственные задачи.
В этот праздничный день лучшие работники были отмечены Почетной грамотой и Благодарностью Министерства экономического развития и торговли Чувашской Республики, Благодарностью главы администрации города, Почетной грамотой и Благодарностью АО «ШЗСА», АО «Конструкторское бюро РМА», Благодарностью ООО «Проектэлектротехника». А заводская группа ВИА «ШЗСА» своими зажигательными песнями поздравила коллектив машиностроительных предприятий с профессиональным праздником.
Каждый из работников завода внес определенный вклад, сделал все возможное, чтобы продукция была отгружена своевременно. И вот результат – Почетная грамота от Президента Торгово-промышленной палаты Чувашской Республики «За достижение в решении производственных задач высокой сложности».
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3371603


 

Руководство администрации города Шумерли поздравило завод специализированных автомобилей с 87-ой годовщиной со дня основания
Версия для печати
17:09 06 июня 2016 г.

Оригинал
87 лет исполнилось 3 июня со дня основания завода «Труженик» (ныне открытое акционерное общество «Шумерлинский завод специализированных автомобилей»). Большой и славный путь прошел завод-труженик. В годы Великой Отечественной войны он работал на оборону, выстоял в трудные годы рыночных преобразований, достаточно уверенно стоял на ногах в нелегкое время мирового кризиса, реализуя разработанную антикризисную программу.
Сегодня ОАО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» – градообразующее и социально-значимое предприятие Шумерли. Оно специализируется на изготовлении подвижных средств ремонта техники оборонного и гражданского назначения, технической помощи и эвакуации, медицины, жизнеобеспечения, модулей и контейнеров специального назначения, обитаемых модулей постоянного и переменного объема, быстровозводимых производственных помещений (палаток) и оборудования для ремонта техники в стационарных и полевых условиях. Основными потребителями продукции предприятия являются силовые министерства: Минобороны России, МВД России. Здесь также создано производство кузовов-фургонов из сэндвич-панелей различных модификаций: кузова-контейнеры, изотермические фургоны. Кроме того предприятие изготавливает бетононасосы и выпускает дизельгенераторы.
6 июня по случаю праздничной даты на территории завода состоялось торжественное собрание. И.о. исполнительного директора Г.Н. Кержаев, поздравляя коллег, отметил, что завод эффективно развивается, модернизируется оборудование, улучшаются условия труда, повышается заработная плата рабочих.
О том, что предприятие, несмотря на трудности, активно продолжает свое развитие, говорил заместитель операционного директора по планированию и контролю В.В. Васин.
Руководство администрации, в лице первого заместителя главы по экономическим и финансовым вопросам И.Н. Юртаева в своем обращении подчеркнула особую роль предприятия в социально-экономической жизни города, которое является примером эффективного взаимодействия власти и бизнеса, государственно-частного партнерства.
За успехи, достигнутые в работе, и многолетний добросовестный труд ряд работников был награжден Почетными грамотами города, предприятия, Благодарностями администрации.
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3298029


Шумерлинский завод специализированных автомобилей отмечает 87-ю годовщину со дня основания
Версия для печати
13:06 03 июня 2016 г.

Оригинал
3 июня исполняется 87 лет со дня основания завода «Труженик» (ныне открытое акционерное общество «Шумерлинский завод специализированных автомобилей»). Большой и славный путь прошел завод-труженик. В годы Великой Отечественной войны он работал на оборону, выстоял в трудные годы рыночных преобразований, достаточно уверенно стоял на ногах в нелегкое время мирового кризиса, реализуя разработанную антикризисную программу.
Сегодня ОАО «Шумерлинский завод специализированных автомобилей» – градообразующее и социально-значимое предприятие Шумерли. Оно специализируется на изготовлении подвижных средств ремонта техники оборонного и гражданского назначения, технической помощи и эвакуации, медицины, жизнеобеспечения, модулей и контейнеров специального назначения, обитаемых модулей постоянного и переменного объема, быстровозводимых производственных помещений (палаток) и оборудования для ремонта техники в стационарных и полевых условиях. Основными потребителями продукции предприятия являются силовые министерства: Минобороны России, МВД России. Здесь также создано производство кузовов-фургонов из сэндвич-панелей различных модификаций: кузова-контейнеры, изотермические фургоны. Кроме того предприятие изготавливает бетононасосы и выпускает дизельгенераторы.
Предприятие играет особую роль в социально-экономической жизни города, создавая рабочие места, участвуя в благотворительных акциях и проектах, являясь примером эффективного взаимодействия власти и бизнеса, государственно-частного партнерства.
Глава администрации А.Г. Зиновьев часто проводит рабочие встречи с руководством предприятия, обсуждая перспективы взаимного сотрудничества и совместной реализации инвестиционных программ, в том числе и финансовой поддержки в решении ряда городских проблем.
г. Шумерля Чувашской Республики
В список
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3296355


Инженер – это звучит!
Версия для печати
09:45 25 декабря 2015 г.

Оригинал
Машиностроение входит в число приоритетных направлений экономики Чувашии, а для Шумерли два предприятия – завод спецавтомобилей и комбинат автофургонов – вообще, основа основ. И несмотря на то, что, по сравнению с советским прошлым, численность работающих на них шумерлинцев снизилась в разы, заводы продолжают по праву называться градообразующими предприятиями. 
Шумерлинский завод специализированных автомобилей, входящий в Корпорацию «Проект-техника», в последние годы развивается особенно интенсивно и наращивает объемы производства. Этому, несомненно, способствует ориентированность предприятия на производство подвижной техники многоцелевого и специального назначения для нужд Вооруженных Сил РФ.
Так что сегодня ШЗСА — один из крупных активов российского оборонно-промышленного комплекса.
Как любому передовому промышленному предприятию, заводу постоянно требуются работники. Не бухгалтеры или юристы, а технические специалисты, знающие толк в проектировании и расчётах, способные сотворить чертеж в железе, изобрести механизмы и устройства или усовершенствовать уже существующие. Согласно информации на информационном портале органов службы занятости населения Чувашской Республики, на работу в ШЗСА требовались инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер по метрологии, мастер с инженерным образованием.
— Нам, действительно, не хватает грамотных специалистов технических специальностей, — рассказала заместитель директора по работе с персоналом Татьяна Малышева, — и не только инженеров, но и рабочих. И думается, что в ближайшее время кадровый голод промышленных предприятий обострится: филиал машиностроительного техникума закрыт, Шумерлинский политехнический техникум, по имеющейся у нас информации, даст последний выпуск студентов машиностроительных специальностей. Чтобы не допустить такого пробела, во время посещения завода министром образования Чувашской республики Владимиром Ивановым руководство ШЗСА выступило с предложением открыть в Шумерле филиал технического вуза либо организовывать периодически курсы для молодых людей, желающих работать в машиностроении, с обязательной привязкой к практике, к производству. К сожалению, предложение осталось без ответа.
В такой непростой ситуации завод начал действовать по известному принципу «помоги себе сам». Во-первых, активизировалась работа по профориентации с выпускниками школ и их родителями.
— Мы организуем для школьников города и района экскурсии на завод, чтобы они своими глазами увидели наши цеха, современное оборудование, работников. Интерес к промышленным профессиям у подростков, как у мальчиков, так и у девочек, есть. А вот родители в большинстве своем пока, к сожалению, не готовы положительно воспринимать идею трудоустройства своих детей на завод, — пояснила Татьяна Малышева. — Традиционно проходят производственную практику на заводе и студенты политехнического техникума, но трудоустроиться хотят единицы. Например, по итогам весенней практики на работу приняты четверо ребят и две девушки.
Не забывают в ШЗСА и о самых маленьких шумерлинцах. Для них тоже организуются экскурсии на завод, конкурсы рисунков и другие тематические мероприятия, направленные на воспитание в детях уважения к человеку труда, на повышение престижа рабочих и инженерных профессий. Но это, скажем так, далекая перспектива. А какова же ближайшая?
Естественно, это обучение, усовершенствование знаний и умений уже работающих заводчан. В текущем году после десятилетнего перерыва на ШЗСА возобновлено проведение конкурсов профессионального мастерства. Напомним, что в июле в республиканском конкурсе «Лучший по профессии» в компетенции «Слесарь механосборочных работ» работник завода Александр Семин занял 1-е место и представлял Чувашию в финальном этапе Всероссийского конкурса профмастерства в номинации «Лучший слесарь механосборочных работ» в Ярославле. На 2016 год на ШЗСА запланировали провести подобный конкурс среди еще более молодой категории работников, в возрасте 25-ти лет. Такой метод выявления и дальнейшего взращивания талантливых специалистов оправдывался десятилетия назад, актуальным оказался и сейчас. Тут, конечно, не обойтись без профессионала-наставника.
Сегодня на заводе наставничество хорошо развито. Работники предпенсионного и пенсионного возраста – люди старой закалки, душой болеющие за дело, которому отдали десятилетия своей жизни. И они стараются подготовить себе достойную смену. Есть и такие, кто уже отошел от дел, но вновь вернулся на завод.
— У нас появился свой «преподаватель практики», — сообщила Татьяна Малышева. — Мы пригласили бывшего главного технолога, пенсионера Алексея Федоровича Тимофеева работать с молодежью, имеющей хорошие теоретические знания, но без практических навыков и умений. Он учит ребят читать чертежи, доходчиво объясняет каждый технологический нюанс. Молодым работникам, по их признанию, комфортно с ветераном труда и в общении, и в профессиональном плане. А еще прирожденным педагогом можно назвать ныне работающего начальника технологического отдела, главного технолога Сергея Алексеевича Носкова. Он устроился на завод еще до призыва в армию, прошел трудовой путь от рядового специалиста до начальника технологической службы и хорошо знает, что значит подготовить для предприятия профессионального инженера.
— 90-е годы сильно ударили по преемственности поколений на нашем заводе, – рассказал Сергей Носков. — Сегодня у нас есть специалисты пенсионного и предпенсионного возраста. Есть молодежь до 30-35 лет, которая приходит на завод с багажом базовых знаний, полученных в вузах, но их недостаточно – нужны определенные навыки, чтобы решать проблемы, связанные со спецификой работы. Молодые должны пройти некий период адаптации. У кого-то он проходит быстро, а кому-то требуется больше времени. По своему опыту скажу, что для подготовки уже здесь, на заводе, хорошего инженера требуется от полутора до четырех лет. Технологической службе не хватает специалистов среднего возрастного пласта, от 35 до 55 лет. Причины известны: выезд людей за пределы региона в поисках лучших заработков или уход в малый бизнес. В то же время специалисты технологического отдела, которые показали готовность совершенствоваться, поднимаются на новый уровень, вверх по карьерной лестнице. Так что нас можно назвать кузницей кадров для завода.
В современных условиях внедрения инноваций, повышения требований заказчиков к функциональности техники и оборудования работа инженера-технолога носит напряженный характер, но одновременно очень интересна. И если в человеке сочетаются стремление к пополнению знаний, к использованию передового опыта, интерес к делу, он остается в профессии на долгие годы. Но как такого распознать в новичке, пришедшем на собеседование? У Сергея Носкова, по его признанию, есть проверенная годами методика отбора кадров:
— Во-первых, важен первый контакт, чтобы понять – зачем человек пришел на завод, чего он ожидает. Потом направляю претендента на «тестирование» в отдел к будущим коллегам. При непосредственном общении во время работы происходит его первая профоценка. Все выводы и замечания коллектива учитываются. Когда человек уже принят на работу и приступил к ней, за ним, естественно, наблюдаю: с чем он справляется, что не получается. Бывает, что новичку не удается вникнуть в суть работы по своему направлению, тогда перенаправляю его на другое – попробовать. Такая гибкость очень важна для технологического отдела. Еще один важный момент – обучение. Если приходит выпускник техникума или молодой специалист с незаконченным высшим образованием, то мы его доучиваем здесь, в процессе работы. И, поверьте, это самый эффективный способ! Таких молодых специалистов в нашем отделе сейчас пятеро. Причем, профессия инженера-технолога привлекательна не только для мужчин!
К техническим специальностям растет интерес и у горожанок.
— Для женщин на ШЗСА есть рабочие места, требующие усидчивости, точности и внимательности, иногда кропотливого ручного труда, — подтвердила Татьяна Малышева. — Вообще, говоря о кадровой политике Корпорации «Проект-техника», стоит отметить, что привлекаем кадры на завод не только зарплатой, но и социальными гарантиями, дополнительными бонусами в виде бесплатной стоматологической помощи, занятий фитнесом и дотаций на питание. Для детей наших работников постоянно проводим развлекательные и досуговые мероприятия, естественно, с подарками и наградами. Есть возможности для профессиональной самореализации и повышения квалификации. Целеустремленные, дисциплинированные работники заводу очень нужны в разных подразделениях!
Н. Игнатьева.
г. Шумерля Чувашской Республики
Мой МирFacebookВКонтактеTwitterLiveJournalОдноклассники
В список
http://gov.cap.ru/info.aspx?gov_id=76&type=news&id=3164507

 

Категория: Твои люди, город | Добавил: Bukinist (27.12.2015)
Просмотров: 508 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Экслибрис
null
Презентация
2017 -Год экологии
2017 - Год матери
Электронный альбом

Шумерля - город мой!
Чувашия - край родной!
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 191

Copyright MyCorp © 2018
Создать бесплатный сайт с uCoz